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转型期中国劳资矛盾问题的政治经济学解释

杨海涛

  西南财经大学经济学院  

摘要:针对转型期中国劳资矛盾问题,本文在坚持马克思主义政治经济学的前提条件下,重点考察三个问题:任何社会都必然存在着劳资矛盾吗?在中国社会经济体制转型的现实场景中,劳资矛盾问题是否具有现实性?解决劳资矛盾的可行途径是什么?最后,本文强调中国社会场景中劳动者权力的实现方式是:个人全面发展、社会平等、自由人的联合体。 
  • DOI:

    10.16091/j.cnki.cn32-1308/c.2018.06.022

  • 专辑:

    教育与社会科学综合; 经济与管理科学

  • 专题:

    人才学与劳动科学; 宏观经济管理与可持续发展

  • 分类号:

    F249.2

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