高校毕业生就业中的诚信流失及其对策
朱国平
南京邮电大学学生工作处 江苏南京210003
摘要：在实行“双向选择”的毕业生就业工作中,随着市场的发展、毕业生人数的增多,毕业生就业中出现了一些不和谐的“声音”,毕业生制作虚假材料、恶意毁约,用人单位弄虚作假、现场作秀,高校不能严格把好推荐、审核关等诚信流失的情况时有发生,文章针对这些现状进行了一定的阐述,对形成的原因进行了剖析,同时提出了一些对策。
- 专辑：
教育与社会科学综合
- 专题：
高等教育
- 分类号：
G647.38
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